为挖掘内部效率标杆，萃取可复用的高效工作方法，搭建部门效率提升交流平台，2025年11月11日下午，pg电子公司“效率先锋・经验赋能”内部高效工作法萃取与分享培训在办公楼11楼报告厅顺利举办。各部门负责人、职能人员共122名员工齐聚一堂，共学高效技巧，共探提升路径。
精准赋能，构建实战化学习体系
本次培训聚焦“实用、落地、可复制”核心原则，构建了“工具教学+经验拆解”的双轨培训体系。培训特邀国机精工信息化中心骨干代表，带来数字精工核心应用指南分享，从高效沟通、云端会议组织、云文档协同创作等高频工作场景出发，拆解数字化工具的实操技巧，助力学员打破办公壁垒。
随后，国机精工首届“效率先锋大赛”一等奖获得者刁春迎、二等奖获得者李杭、杨小希依次登台，结合自身工作实践，分享流程优化、时间管理、跨部门协作等领域的实战案例，通过“关键动作拆解+问题解决方案”的形式，让抽象的效率方法变得具体可学。
互动共鸣，凝聚效率提升共识
培训现场氛围热烈，学员们带着提前梳理的工作痛点积极参与交流。在研讨提问环节，大家结合自身工作场景提问交流，讲师与分享嘉宾逐一解答，形成“经验输出—互动探讨—认知升级”的良好闭环。参训学员全程专注投入，认真记录实用技巧与核心要点。大家纷纷表示，培训内容紧贴工作实际，既有数字化工具的硬核教学，又有标杆经验的干货分享，为解决日常工作中的效率难题提供了新思路、新方法。
学用转化，激活发展内生动力
此次培训是公司搭建内部知识共享平台、培育高效工作文化的重要举措。通过挖掘内部标杆的实战经验，让优质方法在各部门间流动复用，不仅帮助学员提升了履职效能，更凝聚了“向标杆学习、向高效看齐”的共识。
未来，公司将持续聚焦员工能力提升与组织效率优化，常态化开展各类经验萃取与分享活动，鼓励更多员工成为“效率先锋”，将所学所悟转化为推动工作的实际成效，为公司高质量发展注入强劲动力。